UN ARMA SECRETA PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DONDE ESTUDIAR

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Estoy negociando con la empresa por el acertadamente de todos. Hay un grupito que quiere ser independiente y han echo que la empresa les firme un documento donde ellos van por atrevido. Esto es legítimo? Gracias

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Adicionalmente, la desatiendo de implementación del SG-SST sugiere error del empleador en los accidentes que sufran los trabajadores, y estos podrán pedir al empleador el plazo de una indemnización por los perjuicios causados por esa negligencia.

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Les planteo mi duda, en el día de hogaño he hablado con mi empresa y me dice que el dueño de la mima, les comunicó que a los delegados de personal a partir de este año no se le iban a conceder las horas sindicales. Yo entiendo que tengo un derecho consolidado ya que esta empresa me ha concedido las horas sindicales en los dos últimos primaveras que es el tiempo que llevo con ellos. Los podría denunciar aunque que vulnera la arbitrio sindical??

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Un número creciente de trabajadores están empleados en plataformas de trabajo digitales. Este mensaje define y caracteriza el trabajo y los trabajadores en las plataformas digitales, y examina los riesgos laborales asociados para la salud y la seguridad derivados de, por ejemplo, la vigilancia digital, la presión sobre el rendimiento y la inseguridad en el empleo.

Marrr el 27 mayo, 2020 a las 2:05 pm Buenas Tardes! Mi pregunta es ?yo soy delegada de comité de empresa y nuestra presidenta no nos comunica carencia, lo que se está haciendo no nos enseña ninguna documentación y nos dice que seguridad y salud en el trabajo colombia no tenemos derecho a enseñar ausencia y que tenemos que trabajar cada unidad por su cuenta. Es verdad

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